Die Securitas und die KV Business School Zürich stärken gemeinsam die Profile von Mitarbeitenden in den Bereichen Sicherheit und Empfang. Damit schaffen sie eine gute Verbindung von Praxiswissen und kaufmännisch-betriebswirtschaftlichem Know-how.
Arbeitnehmende, die die Branche wechseln möchten, fragen sich oft, wo sie sich die benötigten Kompetenzen aneignen können. Bei den entsprechenden Unternehmen haben sie es wegen der fehlenden Kenntnisse schwer. Zuerst Weiterbildung, dann Jobsuche oder umgekehrt? Ein Dilemma, dem die Securitas und die KV Business School Zürich jetzt mit einer neuartigen Kooperation begegnen. Die Idee: Wenn Wirtschaft und Weiterbildungspartner ihre Kompetenzen zusammenbringen, entsteht ein fundiertes, praxisbezogenes Weiterbildungsan-gebot. Absolventen und Absolventinnen bekommen Einblick in branchenspezifische Arbeitsrealitäten und gleichzeitig lernen Trainer und Trainerinnen Interessen und Fähigkeiten der Teilnehmenden kennen. Nahe-liegend, dass sich aus dieser Konstellation konkrete Arbeitsbeziehungen ergeben können.
Weiterbildung mit Jobperspektive. Deshalb entwickeln Securitas und die KV Business School Zürich seit 2020 gemeinsame Angebote. Securitas definiert die Anforderungen und notwendigen Qualifikationen für die geplante Weiterbildung und bietet kompetente Trainer zum Thema Sicherheit und Empfang auf. Die KV Business School Zürich ist in kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Themenbereichen und der professionellen Konzeption von Lehrgängen gut aufgestellt und kann Unternehmen bezüglich Personal- und Organisationsentwicklung beraten. Die Teil-nehmenden profitieren nicht nur vom gebündelten Know-how der beiden Partner: Absolventen und Absolventinnen des SmartCamps Empfang & Sicherheit beispielsweise, erhalten mit ihrem Abschluss die Chance, bei Eignung einen Schnupperdienst am Empfang zu absolvieren und so eventuell beim Branchenleader Securitas einzusteigen. So geht Weiterbildung mit Jobperspektive!
Vernetzung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsgruppen. «Eine Win-win-Situation,» sagt Aldo Lauber von Securitas: «Für die Securitas ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln, sich neuen Gegebenheiten und Kundenbedürfnissen anzupassen.
Die Kooperation mit der KV Business School Zürich entspricht unserer Idee von skills-basierter Ausbildung sowie Vernetzung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Die Kombination führt zu einem Wechselspiel an Möglichkeiten. Talente aus dem KV-Bereich erwerben im Bereich Sicherheit neue Fähigkeiten, Mitar-beitende der Securitas erweitern ihr Fachwissen und Interessierte aus allen Branchen finden einen Einstieg in die vielseitige, zukunftsorientierte und krisenresistente Sicherheitsbranche.»
Gemeinsamer Spirit. Die Securitas und die KV Business School Zürich verbindet ein gemeinsamer Spirit: Arbeitnehmende fit zu machen für die Herausforderungen, die beispielsweise Automatisierung und Digitalisierung mit sich bringen. Um für den Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben, sollten Arbeitnehmende neben ihren digitalen Fähigkeiten auch ihre sozialen sowie Selbst-Kompetenzen stärken. Lebenslanges Lernen und die Fähigkeit, Veränderungen zu bewältigen, werden immer wichtiger. Das sind zentrale Ergebnisse einer Studie von Ashoka/McKinsey zum Thema Skilling Challenge. Die KV Business School Zürich hofft, dass Wirtschaft und Schule durch diese Kooperation näher zusammenrücken und weitere gemeinsame Schritte gehen.
Urs Achermann
CEO KV Business School Zürich